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追击者

浙江宣传谈调休争议当前调休是否该做优化？_我的网站

护士小葵

A | 近些年，节假日调休的问题，常常被推上舆论的风口浪尖，而今年网上关于调休的讨论尤其热烈。

B | 专业医护、热水、Wi-Fi、免费理发、看电影，还有儿童学习区国博安置点为全力做好台风“白海豚”防御工作，杭州全市2467个在建工程全面停工，大批工人全部及时、有序转移至安全避险场所。各类应急抢险队伍也进入临战状态，调配大型挖掘机、排涝设备等救援装备随时待命。“五一又双叒调休了”“五一其实只放1天”等话题不断登上热搜。图源：卡乐图片宁颖摄有观点认为调休制度不合理，是时候取消了；有观点认为有的调休“诚意不足水分足”；也有观点认为，调休存在合理性，一味吐槽调休并不能解决休息不够的问题。　　调休从1999年开始，已经伴随国人走过了25年。争议当前，调休是否该做优化？如何才能让这个众口难调的问题在理性的讨论中得到进一步解决？值得我们探讨。

C | 　　浙江日报：吐槽调休凑假的背后　　“五一”将至，又有人吐槽“凑假”模式，这似乎成了小长假前的“必修课”。　　近日，有媒体题为《反对调休的声音,不能装作听不到》的评论上了热搜。昨日，滨江白马湖会展中心紧急腾出场馆，变身临时避灾安置点，接纳周边工地建设工人。

D | 在网上，有人吐槽，明明只放了一天假，硬把前后双休日拽过来，与其说是放假，不如说是“假放”。　　既然讨论如此热烈，这个议题还是有必要说道。　　把放假说成“假放”显然是“气话”，但即便是“气话”，其背后的态度也值得琢磨。　　实际上，小长假一度也是很香的，为何近年来吐槽声越来越多？套用《大话西游》里的一句台词：从前的“小甜甜”成了“牛夫人”。笔者认为，这种吐槽或许与社会观念、社会结构、休假方式的变迁有关。

E | 物业负责人李先生告诉记者：“原本B馆一楼还在举办全国青少年航天创新大赛总决赛，接到紧急通知后，比赛场地改成了临时安置点，腾出来给工友们落脚。具体来说，它折射了两大变化——　　一个是从期待有假可休到期待有更多假可休。随着生活水平提高和社会观念多元，当人们获取收入不再像以往那么急迫时，自然期待更多闲暇时间。

F | 说得朴实一点：“谁嫌假多呢？”但是，毕竟，休假天数标准是综合考虑经济发展水平、企业人工成本承受能力、职工休息休假需要等因素制定的，很难“一口吃成胖子”。”因为人手紧张，物业全员连轴转，李先生通宵未合眼。这种现实与前述期待之间就有了张力。“昨天第一批来了370人，加上今天陆续抵达的，现在总共安置了1822人，全是附近各个工地的务工人员。”李先生说，工作人员和保安轮岗巡查，保洁24小时在岗。　　另一个是从期待有假可休到期待休得更好。小长假推出之初，中国社会的城乡二元结构还比较显著，探亲、团圆是人们的迫切需求。但如今，城市化率大幅上升，家庭成员两地分居状况大为改善。

G | 加之中国建起高度发达的高铁系统，探亲这个刚性需求不能说消失了，但确实缓和了。随之而来的是，人们旅游度假的需求大幅攀升。

H | 这带来了节假日景区和高速公路的人从众和车堵车，大大折减了旅游出行品质。为保障工友休息，晚上9点半场馆调暗灯光，10点只保留应急照明。　　因此，当利用小长假探亲的需求弱化后，人们就会反思，究竟有多大必要腾挪双休日，拼凑出一个小长假？　　这两大变化，归根结底，依然是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾的折射。

I | 场馆24小时提供开水、空调、供电等，吃饭喝水由各工地项目部统一安排，还有测血压、公益理发等服务。置于这个背景下，或许能更好地理解公众诉求，推动政策与民意的良性互动。白马湖会展中心提供免费理发和测血压下午，安置点大部分工友躺着休息，刷视频、玩游戏、打牌。　　一方面，客观而言，社会也应理解假期设置的难度，保持一定的耐心和包容。

J | “平时都忙得很，台风来了，反正没什么事，可以放松娱乐一下。”一位工友说。有道是众口难调，这世上恐怕没有一种休假制度能让所有人满意。

K | 10岁男孩小谢坐在席子上看平板电脑。另一方面，假期制度设置应该重视公众呼声，认真研究有无针对性调整的必要。退一步讲，哪怕不对休假作大的调整，也应该尽快落实带薪休假制度。　　因为，我国法定节假日其实并不少，而软肋恰在带薪休假上。他的父亲谢师傅说，儿子上五年级，来杭州过暑假，计划8月底回老家上学，刚来第二天就遇上了台风。多家媒体梳理显示，62个国家和地区法定节假日天数平均为11.7天。我国（11天）排在并列第33位，属中等水平，超过了澳、美、德、加、英等发达国家。谢师傅43岁，老家重庆，高中毕业就外出务工，在杭州将近三十年，从最开始在工地做小工，如今已是项目主管，日薪三百到四百元。但是在带薪休假上，62个国家和地区工作10年的职工带薪年休假平均为19个工作日。而我国目前是10个工作日，还有提升空间。他工作的滨江“乐其”建设项目还有一年多完工，工人来自全国各地，昨天一早他和80多个工友一起转移到这里。“以前干小工，能挣一天32块钱都特别开心，现在杭州建设越来越好，工资、就业机会都比早年好得多。”这些年谢师傅辛苦赚的钱都寄回了家里，现在大儿子21岁，也在杭州打工，身边这个是小儿子。

L | 　　更重要的是，带薪休假制度在落实上有待发力。此前，人力资源部在60个城市所作的调查显示，所在单位实行带薪年休假制度且具备休假条件（工作满1年）的职工中，能够享受带薪年休假的人数比例仅为60%。“男人嘛，就是要拼的嘛。”谢师傅说，小儿子春节到现在还是第一次见面，成绩在班里名列前茅。　　总之，假期制度的完善是循序渐进的过程，但就短期而言，更有力地落实带薪休假制度或许能起到一石多鸟之功效，回应民众休得更多、休得更好的期待。“我跟他说好，成绩好就能适当玩一下电子产品，时代不一样了，不能拿我们小时候的标准来约束孩子。”54岁的泥工王师傅坐在一旁休息，他来自地铁18号线项目工地。“我来杭州十来年了，这些年跟着项目在杭州到处跑，忙是真忙，今年开春到现在都没好好休息过。　　（中国小康网综合浙江宣传、浙江日报）。

M | 上一次台风也是在这里，这边都挺好的。”王师傅来自安徽阜阳，他说上面有三位老人要赡养，老婆在老家守着4亩多地，春夏种小麦，这个时节种玉米。儿子20岁出头，已经在一家电子厂上班。尽管儿子已经能挣钱，但王师傅说压力还是不小，“以后买房、买车、结婚，还是得我们帮衬……”一位工友提着六瓶啤酒和小吃，“一共14.5元，项目公司给我们准备了方便面和水，这不晚上没事嘛，大家凑在一起喝点”。一位大姐刚从外面回来，手里拿着很多馒头，尽管淋了雨，脸上笑呵呵的。

N | 她说自己老家河南，刚去超市看到有馒头，特意买回来给大家分着吃。“仁安”项目的三个黄山老乡围在一起，一边吃着“猫耳朵”，一边闲聊。“一到安置点我就给家里打电话报了平安，这边一切都好，老家那边每年汛期都让人揪心。”木工老陈说。工友们休息的休息，打牌的打牌。二楼“联吉生产基地”项目安置点附近，一箱箱方便面、矿泉水堆放得满满当当，“今天一早全部备好的，方便面30多箱，饮用水20多箱，够大家今天一天了。”项目安置点管理人员孔先生说。“项目快两年了，工期还有几个月。这次到安置点的有90多个工友，来自全国各地。”记者离开时，外面的风刮得呼呼作响。一位工友蹲坐地上，透过落地窗看着对面的地铁18号线在建工地，又回头看看室内。“台风来了其实也没什么，我们该吃就吃，该喝就喝，就当休息几天。”钱江世纪城辖区53个在建项目全部停工，近万工人昨天已完成转移，其中5000余人来到国博安置点。台风“巴威”时，这里也是数千工友的避风港。2019年迎战台风“利奇马”以来，国博多次承担大规模避险保障任务，应对措施越来越纯熟。

o | 按区块划分铺位，由施工单位24小时现场管理。专业医护、消杀保洁、24小时热水、Wi-Fi全覆盖、增设充电插排和共享充电宝、开辟盒饭配送通道，还有观影区和儿童学习区……“这个地方空间大，凉快，吃喝都安排好了，刚跟家里打视频报了平安，在这里我们心里很踏实。

p | ”一位工友说。国博安置点的观影区根据之前台风“巴威”的转移经验，这次安置点把原来的VIP休息室，改造成了约30平方米的“儿童学习区”，十几套白圆桌与色彩明快的椅子错落排开，暖黄色的台灯洒下柔光，相比展厅的喧闹，这里蛮安静。儿童学习区一角，刘女士正陪10岁的大儿子写作业，5岁的小儿子安静地窝在她怀里翻着绘本。趁着暑假，她带两个孩子从云南来到杭州工地看爸爸，没想到遇上台风，一家人一起来到国博安置点。